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律师简介  
  宋燕律师曾任职于外资公司及国有公司,熟知公司的运营及管理模式,后辞职从事律师职业。宋燕律师具有扎实的法学理论的功底和丰富的办案经验,担任多家公司及单位常年法律顾问...详细更多
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工伤认定
  内容:我刚递交工伤认定申请表,可是剩下一个月我受伤就一年了,那么认定书下来了我还可以鉴定伤残吗?工伤认定证书什么时候可以下来啊。
  回复:可以的,只要工伤认定申请表登记在一年内递交即可,工伤认定在受理后60日内作出。
失业保险
  内容:我的社保交费满一年了,但不是在一家公司持续交满一年的,
这样的情况,我可以领失业金吗 ?
  回复:不可以。一定要在离职的单位缴满一年,且是非个人原因离职,才可以领取。
人身损害
  内容:本人骑电动车在上班途中,停在路边的一辆小轿车突然将车门打开,把我撞倒在地,最终导致脸上留下了一厘米的疤痕,请问下怎么鉴定?
  回复:到当地的司法鉴定机构申请,可以请律师帮助。
劳动纠纷
  内容:我提出辞职领导不签字怎么办
  回复:辞职不需要单位批准,只要你提前30天提出即可。
经济案件
  内容:你好,我想咨询一下,浙江有个厂家买了我们一台设备快2年了还欠我们7万元,在设备质保期期间,他没有经过我们的同意找其他厂家把设备重要部件改了,花了大概5万元,他现在要在我们货款里减掉5万元,当时我们签合同的业务员瞒着公司写了一份同意扣款的字条,请问那字条有法律效力吗?盼回复
  回复:如果业务员没有写同意扣款的字条,完全没有问题,对方必须支付剩余货款.但业务员写了那字条,可以构成表见代理,视为双方协商同意扣款.所以就比较麻烦了.除非证明业务员是个人行为.
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编号    信息标题  发布时间
2347   超龄人员的工伤认定及待遇补偿  (2017-8-14)
2345   财务人员被诈骗,视情形承担补充责任  (2017-6-30)
2340   已经生效并开始执行的劳动仲裁裁决存在错误如何救济  (2016-3-23)
2339   假冒身份入职发生工伤的责任承担  (2016-3-8)
2338   假冒身份入职发生工伤的责任承担  (2016-3-8)
2337   劳务派遣中的23种退回条件及劳动合同解除问题  (2016-3-8)
2336   最高院法官精解无固定期限和附条件劳动合同  (2016-3-8)
2334   出纳携票款回家遇害是否属工伤(二审判例)  (2016-3-7)
2333   高管劳动合同的认定与二倍工资的适用  (2016-3-7)
2332   企业内部承包经营招用人员的劳动关系认定  (2016-3-7)
2328   人事经理不签合同追索二倍工资案  (2016-3-4)
2327   HR未签合同可否获得二倍工资  (2016-3-4)
2326   员工拒不接受调岗能否解雇  (2016-3-4)
2322   公司在考勤表上代员工签名制作伪证,被法院罚款8万  (2016-3-3)
2321   违法解雇赔偿金不受十二年限制  (2016-3-3)
2320   广东高院:劳动争议存在的问题及处理对策  (2016-3-3)
2319   互联网企业劳资纠纷高发的原因及应对  (2016-3-3)
2318   自动离职的认定与处理  (2016-3-2)
2317   职工离职后 单位不及时处理并保留证据或担责任  (2016-3-2)
2277   不提供职工工资书面证明 单位承担不利后果  (2015-6-24)
2276   停工留薪期内未签合同能否要求双倍工资  (2015-6-24)
2273   没有合同就告不了老板了吗?  (2015-6-24)
2270   工作逾半年离职 能拿到年终奖吗 不能一概而论  (2015-6-24)
2269   离职半年后索要加班工资,还在仲裁时效范围内吗? 时效是一年  (2015-6-18)
2268   员工何时休年假应与单位协商  (2015-6-18)
2267   不定时工作员工,不能主张加班费  (2015-6-18)
2266   司机调岗到业务员 我可以不去吗?  (2015-6-17)
2265   员工离职致损应赔偿 单位不得因此扣档案  (2015-6-16)
2264   入职不久查出患病 可以休多长医疗期?  (2015-6-16)
2263   实际变更的劳动合同口头约定也有效  (2015-6-16)
 
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