产检均正常生儿却畸形　医院承担部分过错责任　赔偿９万元--苏州宋燕律师网

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　　宋燕律师曾任职于外资公司及国有公司，熟知公司的运营及管理模式，后辞职从事律师职业。宋燕律师具有扎实的法学理论的功底和丰富的办案经验,担任多家公司及单位常年法律顾问...详细更多

法律咨询


	工伤认定
	内容：我刚递交工伤认定申请表，可是剩下一个月我受伤就一年了，那么认定书下来了我还可以鉴定伤残吗？工伤认定证书什么时候可以下来啊。
	回复：可以的，只要工伤认定申请表登记在一年内递交即可，工伤认定在受理后60日内作出。

	失业保险
	内容：我的社保交费满一年了，但不是在一家公司持续交满一年的，这样的情况，我可以领失业金吗？
	回复：不可以。一定要在离职的单位缴满一年，且是非个人原因离职，才可以领取。

	人身损害
	内容：本人骑电动车在上班途中，停在路边的一辆小轿车突然将车门打开，把我撞倒在地，最终导致脸上留下了一厘米的疤痕，请问下怎么鉴定？
	回复：到当地的司法鉴定机构申请，可以请律师帮助。

	劳动纠纷
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	回复：辞职不需要单位批准，只要你提前30天提出即可。

	经济案件
	内容：你好，我想咨询一下，浙江有个厂家买了我们一台设备快2年了还欠我们7万元，在设备质保期期间，他没有经过我们的同意找其他厂家把设备重要部件改了，花了大概5万元，他现在要在我们货款里减掉5万元，当时我们签合同的业务员瞒着公司写了一份同意扣款的字条，请问那字条有法律效力吗？盼回复
	回复：如果业务员没有写同意扣款的字条,完全没有问题,对方必须支付剩余货款.但业务员写了那字条,可以构成表见代理,视为双方协商同意扣款.所以就比较麻烦了.除非证明业务员是个人行为.

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产检均正常生儿却畸形　医院承担部分过错责任　赔偿９万元

　　王女士怀孕后,先后到医院进行了9次产前检查和3次超声检查,每次检查均被告知一切正常。2009年6月,王女士在该医院产下一子,被确定为新生儿四肢畸形。王女士认为,医院的产前检查存在过错,导致缺陷儿的出生,要求医院赔付各种费用共计69万余元。
　　近日,湖北省十堰市中级法院终审维持原判,医院应承担30％的责任,赔付王女士9万余元,其他费用由王女士自行负担。
　　主审法官表示,最初王女士到医院接受产前检查,医院给王女士填发了《保健手册》,双方建立的应当是产前保健服务合同关系。医院在明知对王女士提供的仅是产前检查保健服务而不是产前诊断,检查并不能保证胎儿发育完全正常,但该院并未告知王女士到其他医疗机构进行产前诊断检查。因此,医院存在一定过错。

来源: 法制网——法制日报

发布时间：2012-5-31　访问人数：2130	【打印关闭】


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